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华为28条军规:任正非的管理哲学
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任正非
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文档概述
华为28条军规:任正非的管理哲学
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版权
作者
前言
军规1 狼性文化
军规2 重在实干
军规3 入职教育
军规4 师徒传带
军规5 任人唯贤
军规6 自律宣言
军规7 成果导向
军规8 流程再造
军规9 拿来主义
军规10 领先半步
军规11 压强原则
军规12 动态组织
军规13 项目管控
军规14 事后复盘
军规15 责任约束
军规16 规则意识
军规17 同甘共苦
军规18 快速响应
军规19 至诚守信
军规20 乌龟精神
军规21 屡败屡战
军规22 聚焦贡献
军规23 股权激励
军规24 惶者生存
军规25 自我优化
军规26 内部创业
军规27 灰度管理
军规28 后勤保障
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