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联盟:互联网时代的人才变革
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变革
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文档概述
联盟:互联网时代的人才变革
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版权页
扉页
目录
第一章 互联网时代的雇佣关系 ——通过联盟重建信任与忠诚
第二章 任期制 ——设计渐进性承诺
第三章 任期中的协调 ——协调员工与公司的目标和价值观
第四章 执行转变期计划
第五章 利用员工人脉获取情报 ——让世界为我所用
第六章 执行人脉情报计划
第七章 投资公司同事联络网 ——终身联盟的互惠关系
第八章 发挥同事联络网的功效
结论
附录A 联盟声明样本
附录B 目标协调练习:我们钦佩的人
附录C 学以致用
致谢
注释
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