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全美企业家超越MBA商务全书(上)
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2022-02-28 14:31:32
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前言
全美企业家
谈判策略和技巧(A)
商务洽谈要领
如何拟定谈判计划
谈判的开场方式
商业机密不可泄漏
容易误导你的假象
要有敏锐的洞察力
最佳投手
喊价要狠
吹毛求疵战术
略施小惠
宴无好宴
期限的力量(Ⅰ)
期限的力量(Ⅱ)
铁定最后一天
先声夺人
商谈笑话
理想的让步模式
以退为进
施展压力的新方法——出其不意
保密的重要性
巴黎和谈
削弱反对意见的办法
嘈杂的机器——要求、要求、再要求
人质战略
要有说“不”的勇气
疲劳轰炸
打破砂锅问到底
短战的取舍
切忌预付款项
彼得原理—90∶10 的原则
场外交易
拒绝的艺术
知己知彼——谈判前的探索
最后通牒——接受这个价格,否则就算了
如何对付最后通牒
“最后”出价——再出价的方法
“最后出价”策略之破解
先买再谈
造成事实再谈判
旁敲侧击
故布疑阵
说服的技巧
电话商谈的危险
不要轻易打出王牌
满足对方的成就感
抓住关键问题不放
不要轻易亮底牌
商务谈判的 5 种基本功
反向诱人上钩术
保守秘密
守口如瓶
吃小亏占大便宜
什么样的合同对你有利
商战“鼬鼠”
选择谈判地点
如何把“一般的生意”做活
尽量掌握更多的信息
当你从买主变为卖主时
沉默是金
利用感情
谈判策略和技巧(B)
哈默让竞争者就范
以假乱真——美国 Alar 公司“唱双簧”策略
个别击破
琼斯巧用“魔鬼代言人”取得谈判成功
过早亮出底牌的代价
运用“吞食计”新兴保险公司屡屡获胜
谈判大师适可而止的要价
柯恩知已知彼在谈判中稳操胜券
巧抓时机从墨西哥购买石油
故布疑阵意使对手钻入圈套
摩根等大亨对付总统罗斯福的策略
勒絮费先生识破对方伎俩终占主动
布莱恩贸易谈判中的抬价招术
史蒂夫讨价还价策略
哈默送井得油
基辛格法则
销售策略和技巧(A)
易被忽视的问题
走进一个房间时应注意的信息
低调推销和过分推销
商品包装的奇效
陈列中的学问
决定服务质量的五大因素
商店缔造高业绩八招
购物中心营造的超级商机
看不见的敌人
精诚所至 金石为开
MAN 法则
AIDMA 法则
推销员必备“三爱”
推销新手首次出征要领
良好的开端
你有你自己的外表
保持适当的兴奋度
最好事先约定时间
万万不可迟到
正确对待接待人员
你是不是该告辞了
在融洽的氛围中交谈
让自信心时时伴随着你
激起购买者的兴趣
恭维顾客
推销说明中断时怎么办
15 分钟后对方要离开时怎么办
你回答不上顾客的提问时怎么办
你无法控制局势时怎么办
研究对方如何拒绝
创造你的魅力
一日之计在于晨
挨户推销是基本
不能有第一次逃避
射将先射马
不要给对方说“不”的机会
名片的递法
如何接受名片
推销是从被拒绝开始
留下难忘的背影
创造再访的机会
起坐要向对方看齐
记住顾客的大名
学会引用别人的话打动顾客
以暗示促使交易及时拍扳
有的放矢
用精采的示范操作打动顾客
巧妙施放烟幕
妙用“物以稀为贵”的原理
避免顾客与第三者交谈
虚心向顾客请教某个问题
不做实质性让步
随机应变对待突发性事件
假赞同真反对
巧言妙语促成交
用广告式的语言向顾客宣传
说好见面后的第一句话
帮助顾客出谋划策,使其有利可图
收取“订金”牵动顾客惜钱之情
走出销售额的低谷
如何在电话里推销
巧妙运用期限的压力
适时给顾客考虑时间
用从众心理牵女性的鼻子
提供她二选一的机会
怎样应付挑剔的女性
以退为进征服女性
女性偏信权威的意见
对男士细心 对女士耐心
推销积压商品以减少损失
妙用交际手腕
商场话题六大忌
在买卖的最后关头尤须谨慎
掌握顾客的五大购买动机
推销员应具备的自信心
提价和降价时推销员应注意的事项
推销员接到订单之后的注意事项
如何对待竞争企业的商品
要树立坚定信念“自己的商品是最好的”
能言善辩的弊处
推销语言的选择
要注意讲话的方式
打电话促销时要知道自己讲话的音质
打电话时要比面对面时更富有感情
促销计划和方法
销售策略和技巧(B)
最早的口香糖靠白送打开市场
斯里兰百货公司诱人的“连锁”促销
超市商品巧布局引起顾客购买欲
利用日本人崇尚欧美之心 将食用土豆打入日本
乳品大王的优美环境销售术
麦当劳深入人心
“奇幻谷”玩具店的迂回推销术
菲里浦·莫里斯公司啤酒花样翻新
《星球大战》以一销带十销
“假日客栈”处处想着顾客
诱导儿童购物 父母不得不掏钱
普罗特公司欲擒故纵的销售心理战
“冬天的礼物”——美国的邮购直销
纽约安科公司的赊欠销售术
加州葡萄干打开台湾市场
奥芬公司数十年坚持上门推销
厚利也可多销
IBM——服务的象征
瞄准娃娃抓促销
柯达公司醉翁之意不在“售机”
惠勒公司试吃试穿
坦率的讨教更有推销效果
利用男女间微妙心理推销
麦拉伦以言辞“杀人”获成功
买一送一汽车厂起死回生
长岛商人巧卖汽车
象牙肥皂行销全美的几步棋
敬重是推销者战胜对手的利器
福特 T 型车的销售宣传大战
战争是商人发财的良机
可日可乐、雪碧促销战中的“红配绿对对送”
美国国际农机公司的“以麦子换机器”
化妆品女王艾丝蒂进军欧洲的战术
IBM 公司抓住进口国所想的推销策略
借布什之名推销房产的莱斯特
假借倒闭促销的百货店
普洛奇造假赚得订户
在儿童食品中加带玩具 糖果商罗宾成为巨富
巧做儿童生意的肥皂商
百万富翁希尔兹的销售妙招
开奖器让顾客在购物同时得到快乐
麦当劳用“瞬间催眠术”赚钱
管理策略和技巧(A)
处理日常事务:具体建议
应付难题
起用“T”型和“Ⅱ”型的人才
工作丰富化
工作中常见的七种人
企业管理的十点要诀
成功企业家的十戒
常见的十三种管理错误
“丹纳公司 40 条”
IBM 的经营哲理
一分钟管理
让雇员尽心供职 20 则
如何动员职工参政议政
企业文化七步曲
读 100 本小说
不要推卸个人的责任
不要视权力为掌中玩物
夸张的权力表现
权力欲望
情绪化的管理
私人情绪的介入
朝令夕改
多开些表彰大会能少加些薪金
在人事决策上多花费些时间
机智地运用谣言
重重举起 轻轻放下
适当的时候也要愤怒
运用男性魅力的管理
运用女性魅力的管理
提高管理时间质量
“克劳斯比”法则
杜邦的决策法
视意见为财富
让公司经营实现开放透明
到处走走
不要沦为独裁者
看成果而不看工作量
让竞争者成为老师
效率并不能完全说明问题
永远站在业务部门一边
使日历对自己有利
工作档案可以帮助你
蓝伯格法则
直面压力
80/20 原理
防止干扰
时间被会议所淹没
随身携带笔记本
搬掉文山
适当节约经费
即时处理
头号人物几种素质
最佳会议
了解每个会议出席人
灵活的会议议程
管理策略和技巧(B)
肯德基用“神秘顾客”监督分店
惠普公司的“大房间”办公室
比奇飞机公司的劳动生产率会议
工人自我管理带来高效率和高收益
通用公司的“全员决策”管理制度
“效率工程师”的绝招
IBM 公司的“产品流程创新法”
IBM 公司保守企业秘密的招术
IBM 公司激励职员
比恩公司教育职工的广告
达纳公司的“分散式采购”法
霍尼维尔公司车间里的隔离板
卡尔赫的“现场管理法”
通用公司的“101 扇自动门”
“转悠管理”
得克萨斯仪器公司的 9000 个开发小组
老板把“微瑕”轮胎砍成碎片
甘布尔公司“商标经理”的竞争
摩托罗拉公司加强质量管理的 6∑计划
建议箱给柯达公司带来大效益
顺应潮流的管理使福特公司再展雄风
百事可乐公司的管理“三字经”
网络组织
IBM 公司高效率的管理模式
通用公司的“集中决策分散经营”体制
沙捞越壳牌公司不断地改写胜券公式
泰勒先生让一人当四人用
麦高恩的管理手法
奔驰汽车以高质量确立自身形象
亨氏公司“庆祝失败的炮声”
“拒绝依赖性请示”的老板
可日可乐公司董事长的管理
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