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军队管理要增强法制观念
- 《中国当代思想教育艺术精华》丛书编 委 会
- 新时期国防和军队建设研究
- 丛书前言
- 坚持以毛泽东建军思想为指南加速我军现代化建设
- 一、我军建设必须坚持以现代化为中心
- 二、我军现代化建设必须坚持高标准
- 三、我军现代化建设必须继续坚持以毛泽东建军思想为指南
- 邓小平新时期军队建设思想概述
- 一，依据形势发展变化，军队建设指导思想要适时实行转变
- 二、军队建设必须服从国家建设的大局，与经济建设相适应
- 三、建立科学的编制体制，走有本国特色的精兵之路
- 四、加速改进武器装备，逐步实现我军建设的现代化
- 五、把教育训练提高到战略地位，全面提高部队战斗力
- 六、严格管理，以法治军，加速我军的正规化建设
- 七、按照“四化”标准，选择和培养优秀合格的指挥人才
- 八、继承和发扬我军的优良传统
- 新时期坚持党对军队绝对领导应强调的几个问题
- 一、要充分认识新时期坚持党对军队绝对领导的极端重要性
- 二、要一切听从党中央、中央军委的指挥
- 三、要认真坚持民主集中制的原则
- 四、要大力加强党在军队中的政治工作
- 贯彻党的基本路线加速我军现代化建设
- 一、抓性机遇，在服从、服务于国家经济建设的大局中，确立我军 现代化建设的发展规划
- 二、缩小口子，着眼现代战争需要，确定我军现代化建设的发展重
- 三、立足自我，大但改革，谋求我军现代化建设发展的最佳途径
- 要切实处理好军事、政治、后勤三个方面的关系
- 一、搞好三个结合，必须正确认识三者的关系
- 二、搞好三个结合应把握的主要环节
- 三、搞好三个结合各级领导应注意克服的几种倾向
- 试论革命化现代化正规化的辩证关系
- 一、现代化是三化建设的中心，是正规化和革命化建设转为战斗力 的基础
- 二、正规化是我军全面建设的重要方面，是现代化的客观要求和革 命化内容重要的表现形式
- 三、革命化是三化建设的根本，是现代化、正规化建设的保证
- 继承红军传统保持人民军队本色
- 坚定不移继承我军的优良传统
- 一、要进一步提高新时期继承和发扬我军优良传统重要性的认识
- 二、要把继承和发扬我军的优良传统贯穿于新时期军队建设的全过
- 三、各级领导要进一步发挥继承和发扬我军优良传统的模范带头作
- 现代条件下更要大力培养优良的战斗作风
- 赋予新时期战备工作以新的内容
- 一、新形势下加强战备工作的必要性
- 二、新形势下战备工作的特点
- 三、新形劳下战备工作应当把握的几个问题
- 对新时期部队战备工作的思考
- 一、强化战音观念，充分认识战备工作的重要性
- 二、适应未来反侵略战争需要，科学确立战备工作内容体系
- 三、讲究政策，严格把握战备工作的原则
- 新时期要进行经常性的战备教育
- 和平盛世不等于太平无事
- 一、和平盛世是相对的，不是绝对的，只要外部威胁存在，就不会 太平无亭
- 二、只要产生国家利益冲突，就可能发生战争
- 三、和平盛世是斗争得来的，不是自然形成的，只要霸权主义存在， 就应做好战争准备
- 要经常进行居安思危教育
- 一、正视威胁，增强思危意识
- 二、改进方法，握高教育效果
- 三、抓好保障，确保教育落实
- 当前我军基层建设存在的主要问题及解决办法
- 一、基层干部的工作动力不足，局职局责的意识弱化
- 二，部分干部管教能力差，工作效率较低
- 三、班子建设重建轻管，有的分队领导班子形不成核心、战斗力不
- 四、重形式轻内容，正规化建设比较薄弱
- 五、质量建设力度、深度不到位，全面建设水挂偏低
- 要谋求军队建设的高质量
- 第一、强化系统质量意识
- 第二，强化科技质量意识
- 第三，强化重点质量意识
- 我军建设适应现代战争要求的几点思考
- 一、适应战争要求，必须加速武器装备的现代化
- 二、适应现代战争要求，必须在强化部队训练和提高军人素质上下 功夫
- 三、适应现代战争要求，必须优化部队结构，全面提高部队的战斗
- 四、适应现代战争要求，必须搞好合成配套建设，提高部队的整体 效能
- 五、适应现代战争要求，必须发挥科技和军事理论的优势，全面提 高部队质量
- 浅谈深化军事训练关节点
- 一、全面训练，把提高军官素质作为训练的重点
- 二、强化训练，把抓技能打基础作为训练的关节点
- 三、突出合成训练，把提高部队的合同战斗能力作为落脚点
- 四、加强训练保障，提高训练效益
- 加速 C3I 系统建设提高指挥现代化水平
- 一、现代高技术战争要求我军尽快建设自己的 C3I 系统
- 二、对发展我军 C3I 系统的几点建议
- 我军应加快防化兵建设的步伐
- 一、充分认识防化兵在现代战争中的地位和作用
- 二、准确把握防化兵建设的几个关系
- 三、努力提高防化保障能力
- 坚定不移地把军事训练摆到战略地位上来
- 一、在新的历史条件下，把军事训练摆到战略地位，必须以邓小平 关于新时期军队建设的思想为指导
- 二、坚定不移地把军事训练摆到战略地位，着眼点必须瞄准现代战 争的特点
- 三、坚定不移地把军事训练摆到战略地位，必须坚持工作的高标准
- 提高训练质量需要把握的几个问题
- 一、遵循客观规律，确立科学的训练质量观
- 二、坚持战训一致，努力缩小训练与实战的差距
- 三、深化改革，不断增强训练的活力
- 四、优化环境，确保训练质量落到实处
- 着眼现代战争特点组织指导军事训练
- 一、着眼现代战争特点组训，领导要更新观念
- 二、着眼现代战争特点组训，训练内容要变革
- 三、着眼现代战争特点组训，训练形式要发展
- 新时期军事训练要树立新的观念
- 一、要认真贯彻军委指示精神和斩时期建军方针，切实把军事训练 摆到战略位置，进一步加强对军事训练的组织领导
- 二、要突出抓好干部和首长机关训练，加强部队的基础、应用和协 同训练，提高部队的作战能力
- 三、要建立正规化的训练秩序，严格依法按纲施训，保证训练人员、 时间、内容、质量的全面落实
- 四、要充分发挥训练中政治思想丁作的作用，广泛开展群众性的练 兵活动，保持部队旺盛的士气
- 五、要发扬我军勤俭练兵的光荣传统，积极搞好训练中的各项保障， 努力增强训练保障效益
- 六、要从实际出发，解放思想，大胆探索，深人搞好训练改革
- 把军事训练提高到一个新的水平
- 一、加强思想政治教育，切实打牢爱军习武的思想基础
- 二、正确处理各种关系，保证军事训练中心位置的落实
- 三、大力加强合同战役战术训练，提高诸军种兵种的整体作战能力
- 四、突出军官训练重点，大力加强干部的在职训练
- 五、着眼打赢未来反侵略战争的需要，进一步深化训练改革
- 六、大力加强训练保障，最大限度地保障训练
- 努力改善军事训练的物质保障
- 干部教育训练亟待加强
- 一、进一步完善院校轮训体系，保持教育层次的完整性
- 二、适应未来战争需要，注重调整各级干部的知识结构
- 三、立足于提高干部的“三种”能力，抓好在职训练的落实
- 四、采取有效措施，提高干部训练的动力
- 关于军事训练改革方向的思考
- 一、着眼实战，注重质量，是军事训练改革的根本目标
- 二、不断补充、完善训练内容，是训练改革的主体工程
- 三、建立正规系统的训练方式，是军事训练改革的重要途径
- 四、重点投入，走“基地化”训练的路子，是军事训练改革的必然 趋势
- 把院校教育改革推向新的台阶
- 一、大胆“换脑筋”，树立办学观念
- 二、勇于“上台阶”，优化办学路子
- 三、坚持求真务实，强化办学机制
- 要加强对现代战争的研究
- 从思想和行动上重视非全训部队的军事训练
- 一、对非全训练部队军事训练的分析
- 二、提高对非全训部队军事训练重要性的认识
- 三、抓好非全训部队的军事训练应把握的几个问题
- 注重严寒条件下的野营训练
- 必须强化适应性训练
- 一、强化适应性训练的必要性
- 二、适应性训练的主要内容
- 三、组织适应性训练应注意的几个问题
- 普及课题组训法 以规范求质量
- 一、顺应质量建设规律，课题组训法应运而主
- 二、牢牢把握基本要点，始终突出规范训练这一主题
- 三、采取有效措施，确保课题组训法全面落实
- 走正规化建设之路保证边防部队训练落实
- 一、针对边防部队特点，按正规化建设措施合理分配训练时间
- 二、结合边防部队需要，按正规化建设要求合理规划训练内容
- 三、根据边防部队性质，按正规化建设标准着力抓好参训率
- 四、遵循边防部队组织军事训练的规律，按正规化建设目的严格把 住训练质量关
- 针对特点加强组织搞好边防部队军事训练
- 一、相对集中，打好基础
- 二、抓住关键，突出重点
- 三、强化控制，提高层次
- 四、统筹保障，讲究效益
- 军人要提高军事谋划能力
- 注重“教为战”
- 赋予训练中思想政治工作以新的生命
- 一、正确处理训练中思想政治工作继承与创新的关系，坚持在继承 中创新。
- 二、正确处理思想政治工作与军事训练的关系，不断增强思想政治 工作的“渗透力”
- 三、正确处理训练中思想政治工作形式与效果的关系，为戒形式主 义，不断增强思想政治工作的实效
- 试论军事训练中的管理工作
- 一、必须对军事训练实行目标管理
- 二、必须严格依法施训
- 三、必须对军事训练成果实行全面质量管理
- 四、必须对训练管理进行不间断的全程控制
- 五、训练管理的重点应放在提高人的素质上
- 以现代局部战争为背景组织战役演练
- 一、现代局部战争的战役行动与战略全局联系紧密，应注重从战略 全局高度确定战役演练的总体构想
- 二、现代局部战争在高技术条件下实施，应注重研究和演练以现有 装备战胜优势装备之敌的有效战法
- 三、现代局部战争战役攻防作战转换频繁，应注重提高指挥员驾驭 攻防转换的能力
- 高技术条件下局部战争战役作战特点
- 一、局部故争战役作战的样式呈多样化趋势
- 二、战役作战的空间空前扩大
- 三、战役作战的节奏加快、时间缩短
- 四、战役作战的指挥、控制手段高度自动化
- 五、电子战和争夺制电磁权的斗争异常激烈
- 六、战役作战的方法更加趋于灵活多变
- 七、战役作战后勤保障任务更加艰巨
- 八、战役作战的思想政治工作任务繁重
- 突出使用和对付高技术武器装备的训练
- 一、军事高技术的广泛运用极大地提高了军队的作战能力
- 二、高技术武器装备的运用，对现代战争产生重大影响
- 三、适应现代战争特点，突出使用和对付高技术武器装备的训练
- 研究海湾战争特点更新军事训练内容
- 一、海湾战争双方的主要作战特点
- 二、对更新军事训练内容的初步分析
- 论对部队实施有效的军事管理
- 一、要形成军事管理的“场”
- 二、要控制军事管理的“点”
- 三、要把握军事管理的“度”
- 四、要追求军事管理的“质”
- 五、要强化军事管理的“训”
- 六、要合理使用军事管理的“权”
- 新形势下带兵要正确处理三个关系
- 改变低层次循环提高管理工作效益
- 一、各级领导和机关要牢固树立“大带兵”、“大管理”观念
- 二、健全机制，加强组织领导，实现管理工作正规化
- 三、抓住关键，提高基层干部抓管理的素质和能力
- 四、确立高标准，把管理工作的重心放在培养部队优良的作风、严 明的纪律上
- 论提高部队管理工作的质量
- 一、适应斩形势，不断提高做好管理工作的认识
- 二、研究新情况，把握好管理工作的重点
- 三、针对新特点，正确处理管理工作三个关系
- 做好新时期经常性管理工作的途径和方法
- 一、搞好经常性管理，必须理顺关系，建立有效的运行和制约机制
- 二、搞好经常性管理，必须规范内容，全面落实条令条例
- 三、搞好经常性管理，必须注重结合，融教育、训练、管理于一体
- 四、搞好经常性管理，必须加强纪律建设，着力提高广大官兵的纪 律观念和服从意识
- 五、搞好经常性管理，必须转变工作作风，不断改进和调整管控手
- 六、搞好经常性管理，必须从全局着眼认真处理好几个关系
- 新时期更要加强我军的纪律建设
- 一、强化行为规范教育，实施正确的行为导向
- 二、遵循治将为先的原则，树立严格自律的军官形象
- 三、坚持信赏必罚，充分发挥奖惩的激励作用
- 浅谈领导干部的管教艺术
- 军队管理要增强法制观念
- 一、树立法制观念是搞好我军新时期管理工作的追切需要
- 二、当前军队管理中法制观念淡薄的主要表现及原因
- 三、军队管理中树立法制观念的主要对策
- 发扬官兵一致传统进一步密切官兵关系
- 一、密切官兵关系，必须始终坚持官兵一致的原则
- 二、密切官兵关系，必须发挥军官的主导作用
- 三、继承和发扬我军官兵一致的优良传统，必须加强教育，建立和 完善行之有效的规章制度
- 军人公共社会行为管理问题浅探
- 一、军人公共社会行为中值得警惕的一些问题及产生原因分析
- 二、加强军人公共社会行为管理的基本对策
- 当前部队管理工作中存在的“误区”及消除办法
- 关键在于增强基层干部的责任心
- 一、启发诱导，增强基层干部的工作热情
- 二、让基层干部有职有权，为其工作创造条件
- 三、排忧解难，减少基层干部的后顾之忧，让他们在工作岗位上安
- 四、采取措施，激励基层干部积极进取
- 新时期发挥司令部职能的几点思考
- 一、发挥谋划职能，为首长决策服务
- 二、发挥指导职能，搞好组织计划
- 三、发挥协调职能，形成整体合力
- 四、发挥控制职能，加强监督检查
- 五、发挥保障职能，提高工作效益
- 努力探讨司令部建设的新路子
- 一、党委首长重视是搞好司令部建设的首要前提
- 二、坚强有力的思想政治工作是搞好司令部建设的根本保证
- 三、建设素质优良的参谋队伍是搞好司令部建设的关键环节
- 四、强化机关内部管理是搞好司令部建设的必要条件
- 五、准确领会党委首长意图坚持为部队服务，是搞好司令部建设的 出发点和落脚点
- 造就一支适应现代战争要求的参谋队伍
- 一、转变思想观念，确立培养和衡量合格参谋人才的新标准
- 二、建立健全参谋培训体制和内容体系，把现代参谋人才的培养纳 入军队教育训练的正常轨道
- 三、采取有力措施，不断优化参谋队伍
- 对现代战争中提高司令部工作效能的几点探讨
- 一、提高司令部工作效能必须强化观念
- 二、提高司令部工作效能必须注重优化结构
- 三、提高司令部工作效能必须注重提高人员素质
- 四、提高司令部工作效能必须注重更新装备
- 从现代战争看我军司令部建设
- 一、作战指挥在现代局部战争中显得更加重要，司令部建设必须在 平时就注重强化指挥协调的作用
- 二、现代局部战争中大量使用高技术兵器，作战组织指挥更加复杂， 司令部建设中要重视加强和改进自身训练
- 三、指挥手段的变革成为提高指挥效能的重要因素，加强司令部自 动化建设不可或缓
- 司令机关现代化建设思路探讨
- 一、司令机关现代化建设的迫切性
- 二、从实际出发，确立司令机关现代化建设的基本思路
- 三、重视处理司令机关现代化建设中的几个关系
- 军事科学研究是提高参谋素质的必由之路
- 一、开展军事科学研究，有助于提高参谋人员的军事理论水平
- 二、开展军事科学研究，有助于提高参谋人员的系统思维能力和谋 略水平
- 三、开展军事科学研究，有助于提高参谋的业务素质，培养良好的 工作作风
- 四、以马列主义、毛泽东思想为指针开展军事科学研究，有助于培 养参谋人员良好的政治素质
- 司令机关应突出谋略训练
- 一、适应“四种需要”，是谋略训练的历史责任
- 二、培养“四种能力”，是谋略训练的基本任务
- 三、掌握“四类知识”，是谋略训练的主要内容
- 四、采取“四种方法”，是谋略训练的有效途径
- 论参谋人员的职业道德
- 谈司令部决策
- 强化司令部抓军事训练的意识
- 一、司令部抓军事训练是其根本职责
- 二、司令部抓军事训练必须有正确的导向
- 三、司令部抓军事训练必须制定强有力的措施
- 四、司令部抓军事训练必须树立牢固的服务保障思想
- 对现代战争中思想政治工作的探讨
- 一、明确精神和物质的辩证关系，充分认识思想政治工作在现代战 争中的地位作用
- 二、澄清高技术武器引起的围惑和疑虑，坚定打赢未来反侵略战争 的信心
- 三、适应现代战争的特点，积极研究改进战时思想政治工作
- 新时期思想政治工作特点规律及方法初探
- 谈谈新时期部队政治工作
- 一、新时期部队政治工作的时代特征越来越明显
- 二、新时期部队的政治工作必须与薪的形势相适应
- 三、新时期部队政治工作要遵循的几个原则
- 做好社会主义市场经济条件下部队经常性思想政治工作
- 一、全面分析、认识社会主义市场经济对部队经常性思想工作产生 的影响
- 二、把握特点和规律，掌握做好社会主义市场经济条件下部队经常 性思想政治工作的主动权
- 三、领导者应着重把握好几个方面
- 现代故争中心理战对士兵的影响及对策
- 一、注意把握战略心理战对士兵带来的“彷徨迷惘心理”，揭露抵 制敌人的欺骗宣传，坚定士兵实现目标的信念
- 二、注意把握战役心理战对士兵带来的“挫折失落心理”，积极开 展宣传鼓动，保持士兵高昂的革命士气
- 三、注意把握战术心理战对士兵带来的“紧张恐惧心理”，抓好心 理素质训练，增强士兵的心理承受力
- 市场经济条件下如何稳定军校科技干部队伍
- 一、增强竞争意识，以积极进取的态度迎接人才流动的挑战
- 二、优化人际关系，以良好的内部环境拴心留人
- 三、激励人才冒尖，以各有所得的内在动力挖掘人才潜能
- 四、采取优惠政策，以超常规的措施引进各类专业急需人才
- 经常性思想政治工作的“近效”与“远效”
- 要重视加强基层党支部的建设
- 一、切实把支委会建设成为坚强的领导核心
- 二、努力建设一支素质良好、相对稳定的党员队伍
- 三、深入抓好组织生活制度的落实
- 从现代故争需要出发加强后勤建设
- 一、现代战争需要后勤具有立体保障的能力，必须全面规划和发展 战时保障力量
- 二、现代战争需要有及时有效的战场技术保障，必须重视技术保障 力量建设
- 三、现代战争需要强有力的卫生保障，必须重视战场卫生保障的建
- 四、现代战争用要有持续的物资保障，必须建立军民一体的保障体
- 五、现代战争需要后勤组织指挥的高度集中统一，必须建立统一的 指挥机构
- 强化军队后勤正规化管理的途径和方法
- 一、当前影响军队后勤正规化管理发展的主要因素
- 二、强化克服后勤正规化管理的基本途径和方法
- 适应市场经济发展形势做好后勤保障工作
- 一、市场经济对军队后勤保障工作的影响
- 二、军队后勤保障适应市场经济条件的探讨
- 大力提高和发展后勤保障能力
- 一、在保障体制上，要走以统筹统供为主体的“三军联勤”之路
- 二、在保障方式上，要确立多渠道、灵活性、开放式的保障新格局
- 三、在保障机制上，要建立一套适应新形势下经济规律的配套保障 法规、制度、措施
- 四、在保障效益上，要追求军事经济效益的最佳效用值
- 对我军生产队任务的再认识
- 一、生户队任务的实践，在我军发展史和中国革命战争史上发挥过 巨大作用
- 二、在新的历史条件下对生产队任务意义的再认识
- 建立有中国特色的战争动员体制
- 一、建立有中国特色战争动员体制的依据
- 二、建立中国特色战争动员体制
- 三、建设有中国特色战争动员体制应把握的原则
- 试论我国预备役部队的建设和发展
- 论提高后备兵员质量的途径
- 一，扎扎实实地搞好国防教育，增强后备兵员的国防观念
- 二、抓好军事训练，提高后畜兵员的军事素质
- 三、坚持组织整顿，抓好组织落实
- 浅谈未来反侵略战争的快速动员
- 一、按照快速高效的要求健全动员体制
- 二、针对战争要求加强动员准备
- 三、运用先进科学技术更新动员手段
- 四，根据快速动员特点搞好动员保障
- 对国防后备力量建设中利益问题的思考
- 健全兵员动员制度的几个问题
- 一、要切实把健全制度摆到兵员动员工作的首要位置
- 二、要尽快完善兵员动员制度体系
- 三、要努力提高兵员动员制度的立法质量
- 四、要强化落实兵员制度的各种手段
- 应重点发展城市国防后备力量建设
- 一、城市国防后备力量建设的地位作用非常突出
- 二、城市国防后备力量建设的改革要求十分迫切
- 三、城市国防后备力量建设的改革路子十分宽广
- 着重提高民族地区国防后备力量的政治素质
- 一、始终不渝地坚持党管武装原则，保证党对民族地区后备力量的 绝对领导
- 二、突出抓好国防教育，切实打牢少数民族地区国防后备力量建设 的思想基础
- 三、针对民族地区经济基础薄弱的实际，努力在振兴经济中促进后 备力量建设
- 努力加强预备役部队的质量建设
- 一、逐步改善部队的武器装备是质量建设的重要因素
- 二、提高官兵的军事素质是质量建设的根本环节
- 市场经济条件下农村民兵组织建设的改革
- 以教为先依法施训
- 一、武警部队现行训练法规的构成、特点和主要作用
- 二、贯彻执行训练违规需要强调的几个问题
- 三、在组织实施训练中贯彻训练法规应着重抓好的几个环节。
- 试论武警部队的经常性管理
- 一、把握主要矛盾，着力管好“人”
- 二、依据亲专条例实施经常性管理
- 三、联系工作实际，进行经常性管理
- 武警部队要以社会稳定为己任
- 一、武警部队在处置突发事件中具有特殊的地位和作用
- 二、加强针对性训练，努力提高处置突发事件能力
- 加强新形势下党的民主集中制建设
- 一、坚持和健全党的民主集中制是改革开放斩形势下党的建设的重 要课题
- 二、正确处理民主与集中的辩证关系，是坚持和健全党的民主集中 制的根本
- 三、加强制度建设是坚持和健全党内民主集中制的根本保证
- 四、领导干部要带头执行民主集中制
- 市场经济条件下做好民兵工作需要转变思维方式和领导方法
- 一、在思维方式上，由固定程序型向适应需要型转变
- 二、在工作指导上，要由计划指令型向实际服务型转蛮
- 三、在人武干部的管理上，要由较封闭状态向开放状态转变
- 四、在民兵的组织、训练工作上，要由静态管理向动态管理转变
- 领导班子团结是胜利的根本胡述安幸胜标
- 一、对党和部队建设事业高度负责，是领导班子团结的思想基础
- 二、坚持集体领导，是领导班子困结的根本保证
- 三、掌握化解矛盾的艺术，是加强领导班子团结的必要手段
- 四、良好的党性修养，是领导班子团结的重要条件
- 五、着力解决好新形势下的敏感和热点问题，是不断加强领导班子 团结的客观要求
- 着重抓好干部队伍的建设
- 一、统一思想，在军事训练中重点抓干部
- 二、着力抓好教育，打牢干部扎根军营的思想基础
- 三、常抓竞赛，不断激励干部夺标创优积极性
- 四、关心体贴，努力保护干部爱军习武的积极性
- 领导机关要注重提高四个能力
- 一、加强学习，不断提高思辨能力
- 二、规范标准，不断提高示范能力
- 三、严格要求，不断提高自我约束能力
- 四、改进作风，不断提高组织指挥能力
- 领导干部要不断提高自身的军政素质
- 一、适应政治斗争的需要，提高领导干部的政治素质
- 二、适应军队三化建设的需要，提高领导干部的管理素质
- 三、适应未来高技术战争需要，不断提高领导干部的军事指挥素质
- 四、适应改革开放需要，提高领导干部勇于创新的精神素质
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