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  • 不忘初心 牢记使命:40位英雄烈士的壮丽人生

    一个有希望的民族不能没有英雄,一个有前途的国家不能没有先锋。中华民族伟大悠久的历史,由一代代民族英雄儿女热血铸就,他们或艰难求索,或奋斗风险,或以身许国。这些可歌可泣的英雄烈士,是中华民族宝贵的精神财富,是激励我们前行的强大力量,是广大党员干部开展“不忘初心 牢记使命”主题教育的学习典范。本书精选40位英雄烈士的感人事迹,配以珍贵的烈士图谱和历史图片40余幅...
  • 青少年成长时刻:激励一生的成败故事

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  • 这样激励员工最有效

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  • 我国国有商业银行激励与约束机制研究

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  • [这样带团队,主管不用做到死]高伟

    作者高伟在其20年的一线管理实战经验基础上,总结9大提升法和76条最具实操性的管理法则,手把手教导你MBA商学院里学不到的“中国式”实战技巧,就算是职场菜鸟,也可以在实践后,变身为公司的骨干中层。 完善团队制度、科学考核、员工激励、高效执行、时间管理、以目标为导向、自动自发,每一个管理法则都辅以鲜活的案例,让你真正挖掘出团队的潜能! 带团队就是带人心,真正好...
  • [薪酬激励新实战:突破人效困境]孙晓平

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  • [向华为学执行]刘文辉

    本书即是抓住华为最具优势的这一点,系统地阐释了华为的执行力建设,从职业化建设、流程体系及激励机制建设等方面,分析了华为在执行力方面的优势和特点,为正在成长且有志于进一步提升自我的企业提供学习的范例和参考的标杆。...
  • [高绩效团队:VUCA时代的5个管理策略]阿德里安·高斯蒂克&切斯特·埃尔顿

    高绩效团队:VUCA 时代的5个管理策略(一本关于沟通和激励的创新管理指南,来自85万职场人士的科学调研。)
  • [超级激励者]西蒙·斯涅克

    超级激励者
  • 走向老板

    序 你刚刚得到提升,成为一个“指挥”别人的人,也就是说,你成为一个“老板”了,这对你意味着什么呢?是挑战还是焦虑?是兴奋还是恐惧?是成功还是失败?结果到底会怎样呢?难道你不想成为一个员工们交口称赞的“老板”,一个公司所能提拔的最称职的主管吗? 为了做到这一点,你需要了解职工们的需要和际上司的意图。你对你的下属到底了解多少呢?你知道他们的需要和想望吗?你知道他...