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  • 新型领导者丛书——敬畏:领导干部必须坚守的信仰底线

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  • 领导力修炼系统——卓越领导者的正能量场和太极智慧

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  • 量子领导者

    量子领导者
  • [关系力:玩转全民社交时代的人脉销售技巧]蒂姆·邓普顿

    最初选择这本书作为我的系列丛书中的主要作品,是因为我致力于为领导者和管理者们推荐简明易懂且蕴含寓言性质的书,能给他们阐明其中的简明真理和深刻智慧,侧重于最大限度地提升团队的人文精神。《关系力》是一本畅销书,被翻译成12种语言出版。这本书完美地契合了我的想法——这一新修订版本的出版,仍然符合我的想法。...
  • [成功的真谛]稻盛和夫

    《成功的真谛》每一部分都堪称稻盛流派成功哲学的教科书。在书中,稻盛和夫从经营哲学的高度全面梳理了自己对生活、工作的理念。作者指出,把困难的事理解得简单,从中发现真理,捍卫真理,只有这样才能成就我们的人生;企业的领导者一定要拥有能称之为“哲学”的高水平的判断标准;只有内心的意愿强烈而持久,才能表现为外在的现象;付出不亚于任何人的努力,提升心性,拓展命运。 一本...
  • [领导梯队建设系列共5册]

    领导梯队建设系列共5册(《领导梯队:全面打造领导力驱动型公司》、《执行:如何完成任务的学问》、《业绩梯队:让各层级领导者做出正确的业绩》、《高管路径:“轮岗培养”领导人才》、《CEO说:像企业家一样思考》)...
  • [领导力的5个层次]约翰·麦克斯韦尔

    真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上,被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的第一个层次。要想成为超越老板层面的领导者,要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力,为了实现个人角色的进步突破你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队。你还必须帮助他人提升自我技能进而使他们成长为新一代领导者。如果你具备了上述技能...
  • [这样带团队,主管不用做到死]高伟

    作者高伟在其20年的一线管理实战经验基础上,总结9大提升法和76条最具实操性的管理法则,手把手教导你MBA商学院里学不到的“中国式”实战技巧,就算是职场菜鸟,也可以在实践后,变身为公司的骨干中层。 完善团队制度、科学考核、员工激励、高效执行、时间管理、以目标为导向、自动自发,每一个管理法则都辅以鲜活的案例,让你真正挖掘出团队的潜能! 带团队就是带人心,真正好...
  • [可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则]戴维·尤里奇

    可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则
  • [卓有成效的领导者:德鲁克52周教练指南]约瑟夫·马恰列洛

    卓有成效的领导者:德鲁克52周教练指南